GROUPE ALTERNANCE AGEN
Postée il y a 139 jours
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la petite e moyenne entreprise) sur un poste d'assistant de direction dans société de réparation de pare-brise en alternance H/F.
Missions :
Suivi du tableau de marges
Suivi des prélèvements bancaires
Passer les commandes auprès des fournisseurs
Facturation / devis clients
Relances (paiement des factures auprès des assurances)
Accueil physique et téléphonique / Prise de rendez-vous
Prospection client : se déplacer auprès des entreprises du secteur pour déposer des flyers
Si la personne est à l'aise avec ça : gestion des réseaux sociaux et mise à jour du site internet
Travail en journée : du lundi au vendredi
Profil :
Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Rigoureux
Organisé
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant.
Inscription et scolarité gratuite
Préparation d'un Diplôme du ministère du travail de niveau 5
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.